{"id":3260,"date":"2021-07-01T10:51:06","date_gmt":"2021-07-01T08:51:06","guid":{"rendered":"https:\/\/umzug.v-line.com\/2021\/07\/01\/you-grow-we-grow-v-line-europe-startet-people-development-programm\/"},"modified":"2022-09-22T12:46:55","modified_gmt":"2022-09-22T10:46:55","slug":"you-grow-we-grow-v-line-europe-startet-people-development-programm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.v-line.com\/de\/2021\/07\/01\/you-grow-we-grow-v-line-europe-startet-people-development-programm\/","title":{"rendered":"&#8222;You Grow, We Grow&#8220;: V-LINE EUROPE startet People Development Programm"},"content":{"rendered":"[vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; column_margin=&#8220;default&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; row_border_radius=&#8220;none&#8220; row_border_radius_applies=&#8220;bg&#8220; overflow=&#8220;visible&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; gradient_direction=&#8220;left_to_right&#8220; shape_divider_position=&#8220;bottom&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column column_padding=&#8220;no-extra-padding&#8220; column_padding_tablet=&#8220;inherit&#8220; column_padding_phone=&#8220;inherit&#8220; column_padding_position=&#8220;all&#8220; column_element_direction_desktop=&#8220;default&#8220; column_element_spacing=&#8220;default&#8220; desktop_text_alignment=&#8220;default&#8220; tablet_text_alignment=&#8220;default&#8220; phone_text_alignment=&#8220;default&#8220; background_color_opacity=&#8220;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8220;1&#8243; column_backdrop_filter=&#8220;none&#8220; column_shadow=&#8220;none&#8220; column_border_radius=&#8220;none&#8220; column_link_target=&#8220;_self&#8220; column_position=&#8220;default&#8220; gradient_direction=&#8220;left_to_right&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; width=&#8220;1\/1&#8243; tablet_width_inherit=&#8220;default&#8220; animation_type=&#8220;default&#8220; bg_image_animation=&#8220;none&#8220; border_type=&#8220;simple&#8220; column_border_width=&#8220;none&#8220; column_border_style=&#8220;solid&#8220;][image_with_animation image_url=&#8220;2794&#8243; image_size=&#8220;full&#8220; animation_type=&#8220;entrance&#8220; animation=&#8220;None&#8220; animation_movement_type=&#8220;transform_y&#8220; hover_animation=&#8220;none&#8220; alignment=&#8220;&#8220; border_radius=&#8220;none&#8220; box_shadow=&#8220;none&#8220; image_loading=&#8220;default&#8220; max_width=&#8220;100%&#8220; max_width_mobile=&#8220;default&#8220;][divider line_type=&#8220;No Line&#8220; custom_height=&#8220;25&#8243;][vc_column_text]\n<h4>12 Teilnehmer, 1 Jahr, rund 10 Veranstaltungen und Trainings und eine Menge unterschiedlicher Themen<\/h4>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n<div class=\"news-text-wrap m-t-2\">\n<p>12 Teilnehmer, 1 Jahr, rund 10 Veranstaltungen und Trainings und eine Menge unterschiedlicher Themen: So l\u00e4sst sich das neue People Development Programm &#8222;You grow, we grow&#8220;, das V-LINE EUROPE in diesem Jahr gestartet hat, am besten beschreiben. Es umfasst Themen wie New Work, Rhetorik, Selbstreflexion, Pr\u00e4sentationsf\u00e4higkeiten und Selbstorganisation und hat ein Ziel: die Entwicklung jedes Teilnehmers sowohl in fachlicher als auch in pers\u00f6nlicher Hinsicht. &#8222;Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist f\u00fcr uns sehr wichtig. Wir bieten bereits interne und externe Schulungen, interne Coaching-M\u00f6glichkeiten und unterst\u00fctzen berufsbegleitende Studien und Ausbildungen. Aber wir wollten noch mehr tun&#8220;, so Frauke Windhausen, Head of People Development bei der V-LINE EUROPE GmbH. &#8222;Unser Programm &#8222;You grow, we grow&#8220; ist unser neuestes Element in der Personalentwicklung und gibt uns und den Teilnehmern die M\u00f6glichkeit, ein ganzes Jahr an Trainings und Themen in einem festen Programm zu planen.&#8220; Arne Hartmann, Director of Global HR, stimmt dem zu: &#8222;Wachstum hat nicht nur mit Zahlen und Projekten zu tun, sondern ist stark mit unseren Mitarbeitern verbunden &#8211; wenn nicht sogar verwoben. Das wollen wir unterst\u00fctzen, unter anderem mit &#8222;You grow, we grow&#8220;.&#8220;<br \/>\nDas Programm, das als Pilot gestartet ist, hat bei den Teilnehmern bereits Begeisterung ausgel\u00f6st. Sandra Schmelzer, Management Assistant, sagt: &#8222;F\u00fcr mich ist das Programm hochinteressant, spannend und nat\u00fcrlich auch herausfordernd. Es ist toll, diese Reise bzw. Expedition mit Hilfe von Experten in einer bunt gemischten Gruppe machen zu k\u00f6nnen. In den bisherigen Workshops konnte ich viel \u00fcber meine Kollegen, aber auch \u00fcber mich selbst lernen. Was sind meine St\u00e4rken und Schw\u00e4chen? Welche Methoden kann ich anwenden, um erfolgreich zu sein und meine Ziele zu erreichen? Insgesamt freue ich mich auf den weiteren Verlauf dieses Programms und darauf, was wir gemeinsam als Team erreichen k\u00f6nnen.&#8220; Jan Daniel Jackel, Sachbearbeiter in der Logistikabteilung, stimmt dem voll zu: &#8222;Das Programm ist eine gro\u00dfe Chance f\u00fcr uns &#8211; als Einzelperson, aber auch als Gruppe. Wir wachsen als Gruppe, diskutieren und unterst\u00fctzen uns gegenseitig. Das Rhetorik-Training war mein bisheriges Highlight. Der Lerneffekt in dieser kurzen Zeit war wirklich beeindruckend und hat ein neues Mindset ausgel\u00f6st. Mir gef\u00e4llt das Programm sehr gut.&#8220;<br \/>\nUm einen der 12 Pl\u00e4tze zu ergattern, war ein Auswahlverfahren notwendig. Die Teamleiter konnten ihre Mitarbeiter nominieren, eine Jury aus HR und Management entschied dann, wer an dieser ersten Runde von &#8222;You grow, we grow&#8220; teilnehmen wird. &#8222;Wir wissen, dass das Interesse zur Teilnahme bei unseren Mitarbeitern gro\u00df ist &#8211; das freut uns sehr! Das lebenslange Lernen ist etwas, das in der DNA von V-LINE verankert ist. Wenn diese Gruppe also Anfang n\u00e4chsten Jahres das Programm beendet hat, freuen wir uns schon auf die n\u00e4chste Runde von &#8222;You grow, we grow&#8220;, erkl\u00e4rt Arne Hartmann, Director of Global HR. F\u00fcr den Moment haben die Teilnehmer noch einige Module offen, auf die sie sehns\u00fcchtig warten. Jan Daniel Jackel sagt: &#8222;Es gibt viele Dinge, auf die ich mich freue: Trainings, Diskussionen etc. Am meisten freue ich mich auf die Zeit am Ende, wenn wir ein &#8222;Vorher-Nachher&#8220; bez\u00fcglich unserer F\u00e4higkeiten und der Entwicklung unserer Pers\u00f6nlichkeit machen. Ich denke, das wird beeindruckend sein.&#8220; Auch Frauke Windhausen ist gl\u00fccklich: &#8222;Mir gef\u00e4llt der Teamgeist in der Gruppe, die Eigeninitiative und die &#8222;Ich-will&#8220;-Mentalit\u00e4t. Bis jetzt ist das Programm so erfolgreich, wie wir es uns vorgestellt haben. Ich bin gespannt, was jeder Teilnehmer selbst und auch die Gruppe als Ganzes in den n\u00e4chsten 9 Monaten des Programms erreichen wird.&#8220;<\/p>\n<p><em>Foto: Impressionen aus dem Rhetorik-Training (credits: Torsten Weigel)<\/em><\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=&#8220;in_container&#8220; full_screen_row_position=&#8220;middle&#8220; column_margin=&#8220;default&#8220; column_direction=&#8220;default&#8220; column_direction_tablet=&#8220;default&#8220; column_direction_phone=&#8220;default&#8220; scene_position=&#8220;center&#8220; text_color=&#8220;dark&#8220; text_align=&#8220;left&#8220; row_border_radius=&#8220;none&#8220; row_border_radius_applies=&#8220;bg&#8220; overflow=&#8220;visible&#8220; overlay_strength=&#8220;0.3&#8243; gradient_direction=&#8220;left_to_right&#8220;&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2794,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,39],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3260","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-news","8":"category-historie"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.v-line.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3260","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.v-line.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.v-line.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.v-line.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.v-line.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3260"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.v-line.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3260\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.v-line.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.v-line.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.v-line.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.v-line.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}